咬定目標不動搖，執行標準不降低，落實要求不放松。進入四季度，新城金礦按照集團四季度動員會要求，理清生產思路、明確發展形勢，強化擔當、堅定信心、奮力拼搏，敲響奮戰四季度的戰鼓。
發力探礦增儲，強化生產組織。把探礦增儲作為延長礦山服務年限和可持續發展的首要任務，并制定《新城金礦探礦增儲獎勵管理辦法》，重抓探礦工作，動員全礦力量重點加強礦區深淺部探礦工程布置，深入開展依礦找礦、攻深掃盲工作，在-175m、-280m等中段設立探礦靶區共22個，力爭獲取有效資源，補充礦量，增加生產接續能力。
發力機械化作業，促進產能提升。在現有無軌設備的基礎上，增加樹脂錨桿臺車、錨索臺車、噴漿臺車等支護設備，推行采掘支全工序機械化作業，實現作業效率和本質安全的雙提升。同時，加快智能化設備應用，持續提升智能化建設和安全生產水平。
發力生產工藝改進，降低貧損兩率指標。嚴抓“兩率”指標，加強礦、廢石分離管理，每周進行一次品位分析，保證品位平穩可控，并積極開展上盤三角礦體的有效回收利用研究和高濃度（膏體）充填研究，進一步降低損失率和貧化率。
發力黨建紀檢工作，強化責任擔當。深化“一區一崗兩隊”建設，積極開展“黨旗在一線高高飄揚”“我為群眾辦實事”主題實踐活動，抓好黨建紀檢與生產經營的高度融合，統籌部署、推進協調各項監督工作，讓先進典型樹起來、特色品牌響起來，形成標桿引領、整體推進的良好局面。同時，要求全體干部職工強化責任擔當意識，積極轉變工作作風，發揮黨員模范帶頭作用，當先鋒、做表率，相互溝通、支持、配合好相關工作，帶領廣大職工持續發力，敲響奮戰四季度的戰鼓。